1月27日(ri)，錦西化工(gong)機械(xie)集團有限公(gong)司一(yi)屆三次(ci)職工(gong)代表暨(ji)2021年(nian)度兩先(xian)一(yi)優表彰大會(hui)(hui)隆重召開。會(hui)(hui)議(yi)對公(gong)司2021年(nian)各項(xiang)工(gong)作(zuo)進行了總結回顧(gu)，對2022年(nian)工(gong)作(zuo)作(zuo)出安排部署(shu)。

公司領導、來自各單位的(de)(de)69名職工代表，以及受表彰(zhang)的(de)(de)先(xian)進模范人物、列席代表分別在主(zhu)會場及兩個分會場，通過(guo)線上線下(xia)聯動(dong)的(de)(de)方式出(chu)席會議。

公司宣傳部部長、工會副主(zhu)席馬莉主(zhu)持會議。

會議首先(xian)聽取(qu)了公司黨委副書記、總經理陳(chen)鑄山所作的(de)題為(wei)《調結構 提(ti)效率 增(zeng)效益(yi) 加快實現(xian)錦化機(ji)高(gao)質(zhi)量發展》的(de)工作報告。

報告從經(jing)營(ying)銷售、生(sheng)產管理、技術質量(liang)、采購機(ji)動、基礎管理、專項(xiang)工作(zuo)等六個(ge)方(fang)面，對公司2021年(nian)重點(dian)工作(zuo)進(jin)行了全面的梳理。

報(bao)告指出：過去(qu)的一年(nian)，在市(shi)委、市(shi)政府和(he)市(shi)國資委的支持下、在公(gong)司黨委的領導下，克(ke)服了改(gai)制時(shi)間(jian)長、世紀疫(yi)情沖擊和(he)原材料漲(zhang)價等不利影響(xiang)，公(gong)司全體(ti)員工精誠團(tuan)結、奮(fen)發有(you)為，生產(chan)經營持續向好，企業管理成效顯著，財務狀況明顯改(gai)善，職工收入穩步增加(jia)，各項指標連創新高(gao)，實現了“十四五(wu)”良好開局。

報告(gao)從當(dang)前面(mian)臨的(de)(de)(de)產業形(xing)勢、行(xing)業形(xing)勢、企業優勢等方面(mian)進行(xing)了(le)分析，指出(chu)：有(you)了(le)黨和國家的(de)(de)(de)發展(zhan)戰略給(gei)我們的(de)(de)(de)底(di)氣，有(you)了(le)錦化(hua)機精(jing)神的(de)(de)(de)庚續傳承給(gei)我們的(de)(de)(de)骨氣，有(you)了(le)國家政(zheng)策(ce)紅(hong)利(li)給(gei)我們的(de)(de)(de)信心，錦化(hua)機一(yi)實會實現既定的(de)(de)(de)發展(zhan)目標。

報(bao)告指出：2022年是我(wo)們貫徹市黨(dang)代會和人代會精(jing)神、加快公司“十四五”規劃落地實施、實現高質量(liang)發展的關(guan)鍵(jian)之年。我(wo)們要堅持以市場為導向，不斷優化產(chan)品(pin)(pin)結構，提高工作質量(liang)和效(xiao)率，增強產(chan)品(pin)(pin)市場競爭力(li)，不斷提升企業運營效(xiao)益和質量(liang)。

報告明確(que)(que)了2022年主(zhu)要(yao)生產經營指標(biao)，部署(shu)了六(liu)個方面重(zhong)點工(gong)作：一是(shi)立足(zu)發展，優化績效(xiao)管理；二是(shi)多(duo)措并舉，優化產品結構；三是(shi)倒排工(gong)期(qi)，提高合同履約率；四是(shi)壓實責任，提高全員安(an)全和質量(liang)意識；五是(shi)服務大局，不(bu)斷夯實基礎(chu)管理；六(liu)是(shi)堅持聚焦主(zhu)要(yao)矛盾，確(que)(que)保重(zhong)點工(gong)作落地。

會議(yi)表(biao)決(jue)通過了《錦西化工機械集(ji)團有限公司一屆三次職代(dai)會關(guan)于工作(zuo)報告、2021年各類計劃的決(jue)議(yi)》。

會議最后，公(gong)司黨委書記、董事(shi)長李(li)春(chun)祥以《堅持黨的領導(dao) 篤定戰略目標 全面推動錦化機高質量發展邁上新(xin)臺(tai)階》為題(ti)作重要講話。

李春(chun)祥在講話中(zhong)充分肯定了公司2021年的工(gong)作成效，他(ta)指出：過去的一年，我們(men)實現了經營指標大(da)幅提高、職工(gong)收(shou)入穩步增長、管理水平持續提升、降本增效成效顯著(zhu)、央地對接積(ji)極推進、黨建工(gong)作創新(xin)發展(zhan)，錦化機正朝(chao)著(zhu)高質量發展(zhan)的目標邁進。

李春祥強調，雖(sui)然(ran)這一(yi)年來我們取得(de)了驕(jiao)人的(de)成績，但(dan)是(shi)(shi)那只(zhi)是(shi)(shi)過去(qu)、歷(li)史。市場變幻(huan)莫(mo)測，是(shi)(shi)不講任何情面的(de)，未來的(de)競爭依然(ran)是(shi)(shi)激(ji)烈的(de)。公司全體干(gan)部職(zhi)工要樹(shu)立居安思危的(de)思想，不能有(you)絲毫(hao)懈怠。

就做好2022年各項工作(zuo)(zuo)(zuo)，李(li)春祥提出四(si)點要(yao)求(qiu)：一是(shi)加(jia)(jia)強黨建(jian)，筑牢發展(zhan)(zhan)根(gen)基(ji)。要(yao)始終堅持(chi)黨的(de)領導，旗幟鮮明講政(zheng)治(zhi)。繼續深(shen)入(ru)學習貫徹(che)黨的(de)十九(jiu)大(da)、十九(jiu)屆歷次全會(hui)(hui)和習近平新時代中國特色社會(hui)(hui)主義思想；抓好正(zheng)面輿論宣傳，深(shen)化(hua)形勢(shi)任務(wu)(wu)(wu)教(jiao)育(yu)；持(chi)之以(yi)恒正(zheng)風肅紀，為(wei)實現(xian)公司(si)(si)高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)發展(zhan)(zhan)提供有力的(de)紀律保(bao)證；黨建(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)與(yu)生(sheng)產經(jing)營(ying)發展(zhan)(zhan)深(shen)度融合。二是(shi)轉變觀(guan)念(nian)，追求(qiu)企業(ye)效(xiao)益。要(yao)圍繞效(xiao)益提升，加(jia)(jia)大(da)改革力度，積(ji)極推進公司(si)(si)扁平化(hua)管理(li)，提高生(sheng)產效(xiao)率(lv)，建(jian)立(li)現(xian)代企業(ye)管理(li)制度，千方(fang)百計完成全年目標(biao)和任務(wu)(wu)(wu)，確保(bao)職工利益與(yu)企業(ye)效(xiao)益同步(bu)增(zeng)長。三是(shi)人(ren)才(cai)興(xing)企，竭誠服務(wu)(wu)(wu)職工。健(jian)全靈活的(de)用人(ren)方(fang)式、用人(ren)機(ji)制、激(ji)勵模式，為(wei)推動公司(si)(si)高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)發展(zhan)(zhan)提供強有力的(de)人(ren)才(cai)支撐。要(yao)一切依(yi)靠職工、一切為(wei)了職工，維護職工合法權益，想群眾(zhong)之所(suo)想，急群眾(zhong)之所(suo)急，要(yao)以(yi)滿(man)足(zu)員工利益最大(da)化(hua)為(wei)公司(si)(si)發展(zhan)(zhan)目標(biao)。四(si)是(shi)積(ji)極進取(qu)，提升工作(zuo)(zuo)(zuo)激(ji)情。完成全年任務(wu)(wu)(wu)，既需要(yao)各級(ji)(ji)管理(li)人(ren)員的(de)精心(xin)組織，更要(yao)依(yi)靠廣大(da)員工創造性的(de)勞動。希望(wang)大(da)家在新的(de)一年里，積(ji)極進取(qu)，發揚鍥而(er)不舍、百折(zhe)不撓的(de)精神，克服困(kun)難，不負眾(zhong)望(wang)，勇往直前。各級(ji)(ji)領導干部要(yao)提高認(ren)識，狠抓落(luo)實，把落(luo)實效(xiao)果作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)衡量(liang)(liang)(liang)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)標(biao)尺。

會議還對公司先進集體和個人進行了表彰。公司工會主席、副總經理李文義宣讀了表彰名單。

公司領導為受表彰的先進集體與個人(ren)代表頒獎。